宏遠(yuǎn)動態(tài)
宏遠(yuǎn)生物,實實在在
來源: 作者: 發(fā)布日期:2016-12-06 訪問次數(shù):4025
南京宏遠(yuǎn)生物科技有限公司成立于2009年3月,是一家融研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技民營企業(yè)。公司成立以來,一直保持了穩(wěn)定高速發(fā)展的勢頭。銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全國主要水產(chǎn)養(yǎng)殖省區(qū),部分地區(qū)已經(jīng)擁有了較高的市場占有率與品牌影響力。
公司擁有一支專業(yè)的人才隊伍,60%以上具有本科及以上學(xué)歷;公司采取激勵的人才引進(jìn)模式,為有理想和抱負(fù)的行業(yè)精英提供平臺,公司中高層管理人員90%來自業(yè)務(wù)第一線。公司建有科學(xué)的績效考核和激勵機(jī)制,將為有志之士提供良好的發(fā)展平臺。
公司秉承“誠信、創(chuàng)新、感恩、和諧共發(fā)展”的價值觀,堅持“創(chuàng)新、高效、安全、綠色”的經(jīng)營原則,產(chǎn)品涉及水產(chǎn)養(yǎng)殖領(lǐng)域水體消毒、水質(zhì)改良、養(yǎng)殖保健、環(huán)境改善等四大系列。公司擁有自己的研發(fā)中心,產(chǎn)品堅持自主研發(fā)生產(chǎn),現(xiàn)有產(chǎn)品均以健康、環(huán)保原料為主,經(jīng)科學(xué)工藝精制而成,獨具特色。
企業(yè)在管理運(yùn)作中,尊重自然規(guī)律,履行社會責(zé)任;建立精心育才、合理用才、誠心留才的用人機(jī)制;實行科學(xué)的人性管理,營造公平競爭和有激勵的用人環(huán)境;加大研發(fā)創(chuàng)新投入,為公司可持續(xù)快速發(fā)展提供動力,為發(fā)展和繁榮水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。
公司擁有一支專業(yè)的人才隊伍,60%以上具有本科及以上學(xué)歷;公司采取激勵的人才引進(jìn)模式,為有理想和抱負(fù)的行業(yè)精英提供平臺,公司中高層管理人員90%來自業(yè)務(wù)第一線。公司建有科學(xué)的績效考核和激勵機(jī)制,將為有志之士提供良好的發(fā)展平臺。
公司秉承“誠信、創(chuàng)新、感恩、和諧共發(fā)展”的價值觀,堅持“創(chuàng)新、高效、安全、綠色”的經(jīng)營原則,產(chǎn)品涉及水產(chǎn)養(yǎng)殖領(lǐng)域水體消毒、水質(zhì)改良、養(yǎng)殖保健、環(huán)境改善等四大系列。公司擁有自己的研發(fā)中心,產(chǎn)品堅持自主研發(fā)生產(chǎn),現(xiàn)有產(chǎn)品均以健康、環(huán)保原料為主,經(jīng)科學(xué)工藝精制而成,獨具特色。
企業(yè)在管理運(yùn)作中,尊重自然規(guī)律,履行社會責(zé)任;建立精心育才、合理用才、誠心留才的用人機(jī)制;實行科學(xué)的人性管理,營造公平競爭和有激勵的用人環(huán)境;加大研發(fā)創(chuàng)新投入,為公司可持續(xù)快速發(fā)展提供動力,為發(fā)展和繁榮水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。
上一宏遠(yuǎn)動態(tài):12月水產(chǎn)養(yǎng)殖應(yīng)該注意哪些
下一宏遠(yuǎn)動態(tài):感謝各屆水產(chǎn)養(yǎng)殖朋友多年來對宏遠(yuǎn)生物的支持與厚愛